Рекрутинговые агентства Москвы - кадровое агентство по подбору персонала ООО «ГК Кругозор»

«Кадровое агентство»


Контакты

Аутсорсинг персонала
Москва + 7 (495) 661 44 56
Димитровград  + 7 (84235) 244 54
nfin@gk-krugozor.ru

Размещение в общежитии
+7 (903) 252-90-50
pr-moscow@gk-krugozor.ru

  Открытые вакансии

  

Лизинг персонала

лизинг персонала компании

Прием на работу временного персонала — прекрасный способ для решения различных бизнес-задач.

Выбирая лизинг персонала (предоставление временного персонала), вы получаете множество преимуществ:

• возможность замены штатных специалистов;

• возможность легко справляться с временной загруженностью (специальные акции, сезонные нагрузки и пр.);

• мобилизация необходимого количества трудовых единиц для реализации срочных бизнес-проектов;

• увеличение возможностей компании с сохранением юридического статуса малого предприятия (т. е. без изменения штатной численности);

• возможность при необходимости оперативно заменять временных сотрудников;

• отсутствие проблем с кадровыми вопросами.

Компании по лизингу персонала, работая по принципу «квалифицированный персонал здесь и сейчас», позволяют гибко оперировать трудовыми ресурсами. С помощью лизинга можно привлекать к работе временный персонал как для реализации разовых объемных проектов без изменения численности штата, так и для обеспечения текущей деятельности предприятия.

Наиболее востребованными специальностями в Москве и других городах являются:

• HR-менеджер / специалист;• ассистент системного администратора;
• ассистент PR–менеджера;• секретарь на ресепшн;
• офис-менеджер;• ассистент менеджера по маркетингу;
• делопроизводитель;• грузчик;
• продавец-консультант;• упаковщик;
• сканировщик;• комплектовщик;
• оператор call-центра;• мерчендайзер;
• персональный ассистент;• промоутер, стендист;
• личный помощник руководителя;• официант;
• бухгалтер, ассистент бухгалтера;• маркировщик;
• экспедитор (курьер).

Услуги лизинга персонала

предоставление временного персонала

Лизинг персонала в Москве позволяет эффективно решать финансовые задачи. Подбор и оформление временных сотрудников в плане затрат полностью зависят от требований заказчика к численности специалистов, объема и сроков предстоящих работ, требований к новым сотрудникам и других факторов. Как правило, оговаривается фиксированная ставка, которую оплачивают ежемесячно или еженедельно.

Предоставление временного персонала (лизинг персонала) происходит по следующей схеме:

• по запросу клиента наша компания производит поиск и подбор сотрудников;

• отобранные специалисты зачисляются в штат рекрутингового агентства;

• при необходимости силами провайдера осуществляется обучение предоставляемых работников.

Важной особенностью лизинга персонала является то, что все административные и бюрократические проблемы, возникающее при оформлении и трудоустройстве новых специалистов, полностью ложатся на плечи кадрового агентства.

В соответствии с конкретными целями и задачами клиента может быть разработана индивидуальная схема лизинга, в которой будут учтены все сложные и «скользкие» моменты.

  На главную