Рекрутинговые агентства Москвы - кадровое агентство по подбору персонала ООО «ГК Кругозор»

«Кадровое агентство»


Контакты

Аутсорсинг персонала
Москва + 7 (495) 661 44 56
Димитровград  + 7 (84235) 244 54
nfin@gk-krugozor.ru

Размещение в общежитии
+7 (903) 252-90-50
pr-moscow@gk-krugozor.ru

  Открытые вакансии

  

Статьи

Общие требования к общежитиям
Основные требования к общежитиям сформулированы в постановлении главного государственного санитарного врача РФ от 23.03.2011 № 23. Речь идет о СП 2.1.2.2844-11 — «Санитарно-эпидеми¬ологические требования к устройству, оборудованию и содержанию общежитий для работников организации и обучающихся образовательных учреждений».
Читать далее...

Как открыть общежитие для рабочих
Общежитие для рабочих — одна из форм ведения гостиничного бизнеса. Сегодня она является весьма популярной и рентабельной благодаря наличию спроса — огромное количество работающих по найму людей нуждаются в удобном и одновременно доступном жилье.
Читать далее...

Кадровый потенциал организации
Кадровым потенциалом организации называется качественная и количественная характеристика такого вида ресурсов, как рабочая сила, — с возложенными на нее функциями и поставленными перед ней целями.
Читать далее...

Кадровая политика организации
Кадровой политикой предприятия или организации называют работу с персоналом, отражающую некую совокупность методов, норм и правил, сформулированных определенным образом.
Читать далее...

Причины отказа в приеме на работу
Нередко случается так, что резюме составлено хорошо, на полке пылится красный диплом, желание найти работу присутствует, но отовсюду поступает отказ. В чем заключаются самые распространенные причины отказа зачисления в штат сотрудников?
Читать далее...

Кто такой хороший рекрутер?
Рекрутер представляет собой менеджера по подбору персонала, который работает по «двойной программе». С одной стороны он должен найти работу для соискателя и убедить его в перспективах труда, с другой стороны, он должен предоставить компании квалифицированного и достойного специалиста.
Читать далее...

Как не ошибиться при выборе кадрового агентства?
Многие люди долгое время пытаются найти работу, но безуспешно. Они ссылаются на то, что в хорошие фирмы берут исключительно благодаря связям. Но так в действительности случается не всегда.
Читать далее...

Аутсорсинг и аутстаффинг персонала
Аутсорсинг — распространенная форма работы в различных областях деятельности. В данном случае под аутсорсингом понимается передача части функций сторонней компании, имеющей в штате сотрудников соответствующей квалификации и возможности для реализации поставленных клиентом задач.
Читать далее...

Как выбрать кадровое агентство
На сегодняшний день среди отечественных предприятий стало хорошей практикой искать работников, обращаясь в кадровое агентство по подбору персонала. На что же в первую очередь стоит обращать внимание, определяя кадровое агентство, которому вы доверите рекрутинг ваших будущих сотрудников?
Читать далее...

Вахтовый метод работы в Москве
Вахтовый метод организации работы берут на вооружение многие современные предприятия. Как правило, по этой схеме трудятся в различных труднодоступных и малонаселенных районах, например, на Крайнем Севере, но все чаще в объявлениях соискателям предлагается вахта в Москве.
Читать далее...

Лизинг персонала
Услуги по предоставлению персонала в последнее время приобретают все большую популярность. Сущность подобных отношений в том, что компания-заказчик перекладывает все заботы о найме персонала на стороннюю организацию-провайдера, которая заключает с работниками трудовые соглашения и предоставляет заказчику нужных сотрудников за определенную плату.
Читать далее...

Практические советы по работе с кадровыми агентствами
Вам срочно понадобились услуги кадрового агентства? Подобные учреждения, как известно, бывают разные. Встречаются действительно профессиональные компании, достойные всяческого уважения, но есть и недобросовестные фирмы.
Читать далее...

Аутсорсинг персонала
Такое понятие, как аутсорсинг персонала, уже прочно вошло в нашу жизнь. Тем не менее, многие так и не знают точно, что же оно означает. Если рассмотреть происхождение слова, то мы увидим две его составные части: «out» — «вне» и «source» — «источник». Соответственно, мы имеем дело с использованием внешних ресурсов.
Читать далее...

Выгодное сотрудничество: кадровое агентство по подбору персонала
Зачем работодателю нужно кадровое агентство по подбору персонала? Может быть, менеджер по персоналу успешно справится со всеми кадровыми проблемами?
Читать далее...

Рекрутинговые агентства: преимущества работы
Крупные и не слишком крупные компании независимо от их специализации нуждаются в грамотном и последовательном ведении кадрового делопроизводства. Одним из наиболее популярных в современном мире способов решения кадровых вопросов является, несомненно, аутсорсинг персонала. Для получения подобных услуг обращаются в рекрутинговые агентства.
Читать далее...

  На главную