Рекрутинговые агентства Москвы - кадровое агентство по подбору персонала ООО «ГК Кругозор»

«Кадровое агентство»


Контакты

Аутсорсинг персонала
Москва + 7 (495) 661 44 56
Димитровград  + 7 (84235) 244 54
nfin@gk-krugozor.ru

Размещение в общежитии
+7 (903) 252-90-50
pr-moscow@gk-krugozor.ru

  Открытые вакансии

  заполнить анкету

   Нам доверяют

   Конфиденциальность

   Добросовестный персонал

   Скорость и качество

   Готовность помочь

   Экстренная и скорая помощь

   Конфиденциальность

   Профессиональный инструмент и химия

МЫ ДЕЛАЕМ МИР ЧИЩЕ!

Контакты

КРУГОЗОР - CLEANING

Москва + 7 (965) 141 00 55

+7 (903) 252-90-50

pr-moscow@gk-krugozor.ru

Наша компания предоставляет услуги по уборке коммерческих и частных помещений, новостроек, уборке после празников.

Мы рабтаем в торговых и складских помещениях.
Простор нам нравится.
Чистота в досуговых и культурных центрах.
Мы наведем порядок после строительных и ремонтных работ.
МЫ ДЕЛАЕМ МИР ЧИЩЕ!

Контакты

КРУГОЗОР - CLEANING

Москва + 7 (965) 141 00 55

+7 (903) 252-90-50

pr-moscow@gk-krugozor.ru

Уборка коммерческих помещений и офисов крупных компаний

Посетитель должен видеть переговорную в вашем офисе такой.

А делаем его таким мы.

Незаметно...

Но всегда эффективно.

МЫ ДЕЛАЕМ МИР ЧИЩЕ!

Контакты

КРУГОЗОР - CLEANING

Москва + 7 (965) 141 00 55

+7 (903) 252-90-50

pr-moscow@gk-krugozor.ru

Уборка частных домов и квартир

Мы всегда приходим вовремя и во всеоружии.

За нашей работой восхищенно наблюдают даже собаки.

Мы не оставляем шансов любым загрязнениям.

Хозяйка свободна, а дом прекрасен.

МЫ ДЕЛАЕМ МИР ЧИЩЕ!

Контакты

КРУГОЗОР - CLEANING

Москва + 7 (965) 141 00 55

+7 (903) 252-90-50

pr-moscow@gk-krugozor.ru

Срочная уборка после праздников и вечеринок

Вечеринка удалась?

Возникает вопрос: кто это будет убирать?

Ответ прост - мы.

И вы снова готовы принимать гостей.

ДОВЕРИЕ НАШИХ ПАРТНЁРОВ - ТО ЧЕМ МЫ ГОРДИМСЯ, И ЧЕМ ДОРОЖИМ!

Контакты

КРУГОЗОР - CLEANING

Москва + 7 (965) 141 00 55

+7 (903) 252-90-50

pr-moscow@gk-krugozor.ru

Наши партнеры

Московская школа управления "Сколково"
Кондитерская шоколадная фабрика "Монделез"
Офис компании в бизнес-центре
Офис швейцарской фармацевтической компании "Новартис"
Офис компании в бизнес-центре
Бизнес-центр №1 и №2
Бизнес-центр
Гипермаркет "Калинка стокман"
Офис компании в бизнес-центре
Офис косметической компании в бизнес-центре
Офис банка
Офис компании
Офисы банка
Офисы банка
Офисы банка
Офисы банка "Всемирный банк"
Офис компании "Сони мобайл"

Рекрутинговые агентства - как выбрать кадровое агентство по подбору персонала

Мечта любого руководителя — штат квалифицированных, опытных работников, благодаря которым из компании можно «выжать» максимум возможного, достичь всех заявленных целей.

Однако формирование подобной команды — задача достаточно сложная. Попытки каким-либо образом сэкономить на такой вещи, как подбор персонала (рекрутинг), обычно приводят к печальным последствиям. Процесс поиска, отбора и трудоустройства требует много времени, ресурсов, а в случае ошибок при подборе нового сотрудника (несоответствие требуемому профессиональному уровню) компанию ждут серьезные убытки, помноженные на необходимость заново устраивать «поисковые операции».

Рекрутинговые агентства — вот простой, надежный и эффективный инструмент формирования штата. Их услуги становятся все более востребованными, так как подавляющее большинство руководителей понимают преимущества профессионального подбора сотрудников. Всего лишь несколько лет назад кадровый рекрутинг оплачивался весьма неохотно, однако спустя некоторое время отношение к рекрутинговым агентствам кардинально изменилось.

Весь отечественный бизнес прошел через достаточно сложный период становления, в процессе которого была четко определена потребность компаний в специалистах и грамотной кадровой политике.

Кадровое агентство по подбору персонала способно определить профпригодность любого соискателя, а также подготовить обоснованный прогноз успешности его перспективной деятельности.

Сегодня рынок кадровых услуг представлен большим количеством компаний. Это рекрутинговые и кадровые агентства, обладающие собственными базами резюме и вакансий, способные предоставить по любому запросу целый список потенциальных кандидатур. Кроме того, они могут вести долгосрочные консультации по вопросам, связанным с кадровой политикой во всех проявлениях.

Однако выборка лучших кандидатов из имеющихся — не единственное преимущество, которое обеспечивают рекрутинговые агентства Москвы и других крупных городов. Время — деньги, и именно его экономия налицо при таком способе работы с набором персонала. Экономия касается и, собственно, финансов: обращение к услугам профессиональных рекрутинговых организаций дает возможность гораздо более эффективно вложить средства в поиск и привлечение кандидатов.

Надежные гарантии, высокий уровень конфиденциальности в отношениях заказчика и агентства, максимальный охват целевой аудитории потенциальных сотрудников — услуги кадрового агентства — правильный выбор.

Технология, применяемая рекрутинговыми агентствами Москвы, включает в себя набор определенных действий, точное выполнение которых обеспечивает успешный поиск новых сотрудников. Кадровое агентство по подбору персонала весь процесс проводит при консультативном участии заказчика: